Gagnez en performance et en

attractivité grâce au People Analytics

Aqsone accompagne depuis de nombreuses années de grands groupes depuis leurs premières réflexions sur leur stratégie autour de leur données RH jusqu’à la mise en place de solutions People Analytics à base d’IA.

Gestion des talents

Formations et compétences

Gestion du personnel

Attrition

Identification des profils à risques pour prévenir les départs de talents.

Compétences

Suggestion des compétences manquantes des profils salariés.

Absentéisme

Anticipation de l’absentéisme des salariés dans l’entreprise.

Mobilité

Recommandation personnalisée de solutions de mobilités internes.

Formation

Effectivité des formations reçues par les collaborateurs.

Redéploiement

Construction optimisée de plans de redéploiement des effectifs.

Succession

Proposition de plans de succession pour les postes clé de l’entreprise.

Recrutement

Identifications des meilleurs CV de candidats à une offre d’emploi.

Leader de demain

Identification du meilleur plan de formation et de carrière pour améliorer le leadership.

Il existe de nombreuses façons de valoriser vos données RH.
Contactez-nous pour que nous vous présentions plus en détails nos cas clients.