Gagnez en performance et en
attractivité grâce à People Analytics
Aqsone accompagne depuis de nombreuses années de grands groupes depuis leurs premières réflexions sur leur stratégie autour de leur données RH jusqu’à la mise en place de solutions People Analytics à base d’IA.
Gestion des talents
Formations et compétences
Gestion du personnel
Attrition
Identification des profils à risques pour prévenir les départs de talents.
Compétences
Suggestion des compétences manquantes des profils salariés.
Absentéisme
Anticipation de l’absentéisme des salariés dans l’entreprise.
Mobilité
Recommandation personnalisée de solutions de mobilités internes.
Formation
Effectivité des formations reçues par les collaborateurs.
Redéploiement
Construction optimisée de plans de redéploiement des effectifs.
Succession
Proposition de plans de succession pour les postes clé de l’entreprise.
Recrutement
Identifications des meilleurs CV de candidats à une offre d’emploi.
Leader de demain
Identification du meilleur plan de formation et de carrière pour améliorer le leadership.
Il existe de nombreuses façons de valoriser vos données RH.
Contactez-nous pour que nous vous présentions plus en détails nos cas clients.